• 关键字:
     

中化财务企业召开2014年年中工作会议

时间:2014-07-28 浏览量:1394 来源:澳门新萄京赌场网址 字号:[ ]

   7月24日,中化财务企业召开2014年年中工作会议,对企业上半年各项工作和重点战略议题推进情况进行全面的总结回顾和分析评价,重点剖析存在的差距和不足,并对企业下一阶段各项工作进行了展望。

   刘剑总经理首先作重要讲话。刘剑总经理指出,上半年,面对错综复杂的内外部环境,企业全体同仁团结一心,扎实工作,超额完成了阶段性任务指标,各项重点战略议题有序推进,这是企业全体同仁共同努力的结果。但在看到成绩的同时,企业上下要继续发扬中化人直面问题、自省自查的优良传统,不断查找工作中存在的差距和不足。

 对于下一阶段工作,刘剑总经理强调:第一,要力争超额完成年度各项预算任务,努力为集团年度业绩目标的实现多做贡献;第二,要进一步推动内控体系和质量管理体系落地,进一步明确企业、部门、员工各层面的工作任务和职责,使工作流程成为广大员工自觉的工作习惯;第三,要进一步巩固党的群众路线教育实践活动的工作成果,严格实行中央“八项规定”要求,坚决反对“四风”,充分发挥组织建设对业务开展的支撑保障作用;第四,要进一步加强风险管理,识别并规避各项业务的风险点,加强精益管理,努力实现降本增效;第五,全体干部员工要进一步提高政治觉悟,自觉抵制负面意识形态的影响,坚定理想信念,努力成为政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的央企员工。

 最后,杨林董事长发表了重要讲话。杨林董事长向企业全体干部员工提出了五点希翼:第一、全体员工要坚定理想信念,立足本职岗位,把个人职业发展与企业、集团的发展紧密联系起来,坚定信心,珍惜机遇,把对企业发展的信心转变为对企业、对事业热爱的基础;第二、要使企业成为不断创新的典范。企业上下要通过不断学习来提高企业的创新能力,通过不断创新来丰富企业的服务手段,为企业赢得良好的政策环境。各级领导干部要有成就事业、成就下属的心胸和抱负,帮助青年人快速成长;第三、要发挥合力,建设具有财务企业特色的企业学问,继续贯彻“亲情、服务、学习、创新”的学问理念,营造亲切友好、温馨融洽的团队氛围,想方设法为员工创造更多交流学习的机会;第四、要继续坚持企业的正能量导向。积极营造基于规范而非经验、制衡而又开放、严格而又相对宽容的管理氛围,用制度的力量,进一步提升企业各项工作的规范化水平,营造开放、透明、包容、平等的管理氛围,保障企业政治安全和经营安全;第五、要不断探索符合客观规律、满足监管要求的体制机制创新,充分调动员工的积极性,激发广大员工的创造力,努力让员工成为企业发展的推动者。

 会上,企业各部门及下属企业负责人分别就上半年工作进展和下半年工作计划进行了汇报,企业全体员工参加了本次会议。

上一篇:
下一篇:
XML 地图 | Sitemap 地图